Pohledávky & závazky PROFI

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

7.10.2024, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

20.8.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Příklady k cestovním náhradámGarance

6.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle § 153 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel nejpozději před nástupem zaměstnance na pracovní cestu povinen určit podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad (viz  Povinnosti před pracovní cestou ). Může však stanovit také další…

§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance

1.8.2024, JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 320-324 ZP Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazíchGarance

1.8.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cestovní náhradyGarance

30.7.2024, Ing. Jiří Nigrin, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pravidla pro poskytování cestovních náhrad jsou zakotvena v zákoníku práce. Ten vymezuje pravidla pro poskytování náhrad cestovních výdajů zaměstnancům v pracovním poměru, případně zaměstnancům činným na základě dohod mimo pracovní poměr. Jak si dále ukážeme,…

§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance

2.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

1.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrady při tuzemské pracovní cestěGarance

26.4.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle § 151 a § 152 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout cestovní náhrady, tj. náhrady výdajů, které mu vznikly:

Zahraniční pracovní cestyGarance

15.4.2024, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení dohody o provedení práceGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení dohody o pracovní činnostiGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení pracovního poměruGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kolektivní smlouvaGarance

11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní řádGarance

11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Název a sídlo zaměstnavatele …

Konkurenční doložkaGarance

1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Informace zaměstnavatele o základních právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměruGarance

21.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…

Vnitřní firemní předpisy pracovněprávní - ÚvodGarance

1.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovněprávní vztahy se podle § 4 ZP řídí zákoníkem práce, a nelze-li zákoník práce použít, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů, které demonstrativním způsobem vymezuje ustanovení § 1a ZP. Použití…

§ 307a-309a ZP Agenturní zaměstnáváníGarance

17.1.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Záznamy o zpracování osobních údajů zaměstnanců dle GDPRGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Záznamy o činnostech zpracování jsou záznamy, které budou správci osobních údajů podle GDPR povinni vést o jejich zpracování a na žádost je zpřístupnit dozorovému orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů. U kamerového systému jsou jakousi náhradou za…

Osobní spis zaměstnanceGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovním poměru a na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (§ 312 ZP).

Osobní spis zaměstnanceGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…

Osobní spis zaměstnance - uzavření a archivaceGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Po skončení zaměstnání se do osobního spisu (§ 312 ZP) zakládá:

Zpracování osobních údajů zaměstnance - záznam o instruktážiGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je před zpracováním osobních údajů jakékoliv kategorie osobních údajů povinen stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů.

Potvrzení o zaměstnáníGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel má povinnost vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání nejpozději v den skončení pracovního poměru, nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud DPP založila účast na nemocenském pojištění podle…

Pracovní smlouvaGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

 Pracovní poměr  se nejčastěji uzavírá formou pracovní smlouvy. Pracovní smlouva je dvoustranný právní akt, který má zákonem stanovené formální náležitosti a musí mít podle § 34 odst. 2 ZPpísemnou formu. Jedno vyhotovení pracovní smlouvy je zaměstnavatel…

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání - odvod pojistnéhoGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souladu s vyhláškou č. 125/1993 Sb. a podle § 205d zákona č. 65/1965 Sb. (dřívější zákoník práce) je zaměstnavatel povinen pravidelně čtvrtletně odvádět zákonné pojistné pro případ odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání, které je splatné…

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 80 ZP Kratší pracovní dobaGarance

9.10.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce na dálkuGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prací na dálku se rozumí její výkon z jiného místa dohodnutého se zaměstnancem, než je pracoviště zaměstnavatele. Možnost výkonu práce na dálku je podmíněna uzavřením písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dohoda o práci na dálku může být uzavřena…

§ 145-146 ZP Obecná ustanovení o srážkách z příjmuGarance

1.10.2023, JUDr. Bořivoj Šubrt, Vladislava Dvořáková, DiS., Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 183-184 ZP Záloha na cestovní náhrady a její vyúčtováníGarance

1.10.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Školení a jiné formy přípravy nebo studiaGarance

23.1.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud jde o poskytování pracovního volna na školení nebo jiné formy přípravy na výkon povolání, omezuje se zákoník práce v oblasti překážek v práci na případy, kdy má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky pro řádný výkon…

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

3.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 305-306 ZP Vnitřní předpisyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovních úlev při zvyšování kvalifikaceGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

§ 224-226 ZP Pracovní podmínky zaměstnancůGarance

26.7.2021, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při odškodňování pracovních úrazůGarance

15.2.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………….…… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při odvolání vedoucího zaměstnance z pracovního místaGarance

8.2.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

§ 222 ZP Náhrada za dovolenouGarance

13.1.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Používání kurzů při vyúčtování cestovních náhradGarance

10.9.2020, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpočet výše doplatku nebo přeplatku není ještě účetním případem, a proto nelze pro uvedené zjištění výše nároku zaměstnance na výši náhrady cestovních výdajů, a tedy na výši doplatku či přeplatku, v zásadě použít kurz, který účetní jednotka používá ve svém…

§ 338 ZP Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

2.9.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 349 ZP Výklad některých pojmůGarance

21.8.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance

4.8.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 78 ZP Obecná ustanovení o pracovní doběGarance

30.7.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance

30.7.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 23 ZP Obsah, smluvní strany a typy kolektivních smluvGarance

1.7.2020, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer