3.2.2
Pracovní rehabilitace a příprava k práci osob se zdravotním postižením
JUDr. Jaroslav Stádník, Mgr. Petr Kieler
Pracovní rehabilitace
Za pracovní rehabilitaci je považována souvislá činnost, která je zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením. Zahrnuje poradenskou činnost, která je zaměřená na volbu povolání, na volbu zaměstnání nebo k výkonu samostatné výdělečné činnosti včetně praktické a teoretické přípravy a vytváření podmínek pro výkon pracovní nebo výdělečné činnosti.
Nárok na pracovní rehabilitaci a její výkon
Na pracovní rehabilitaci mají právo osoby se zdravotním postižením, a to i osoby, které nejsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání. Pracovní rehabilitaci zabezpečují krajské pobočky Úřadu práce ČR podle místa trvalého bydliště osoby. Pracovní rehabilitace je prováděna buď ve spolupráci s pracovně-rehabilitačními středisky, nebo může úřad práce uzavřít písemnou dohodu s jinou právnickou nebo fyzickou osobou, kterou pověří zabezpečením pracovní rehabilitace pro osoby se zdravotním postižením.
Žádost o pracovní rehabilitaci
O pracovní rehabilitaci a přípravu k práci musí osoba, která je zdravotně postižená, žádat úřad práce. Žádost musí obsahovat:
-
identifikační údaje žádající osoby (které jsou definovány v § 5 ZZ),
-
doklad, že je osobou zdravotně postiženou.
Individuální plán
Příslušný úřad práce sestaví v součinnosti s osobou zdravotně postiženou individuální plán pracovní rehabilitace podle zdravotní způsobilosti a schopností zdravotně postižené osoby.
Tento individuální plán obsahuje:
-
formy pracovní rehabilitace, které byly stanoveny pro osobu se zdravotním postižením,
-
předpokládaný časový průběh pracovní rehabilitace,
-
předpokládaný cíl pracovní rehabilitace,
-
termíny a způsob hodnocení účinnosti stanovených forem pracovní rehabilitace.
Zařazení osob do pracovní rehabilitace
Při zařazování osoby do pracovní rehabilitace se přihlíží k situaci na trhu práce. Posouzení vhodných forem pracovní rehabilitace je projednáváno odbornou pracovní skupinou, kterou za tímto účelem vytváří úřad práce spolu se zástupci zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením, a se zástupci organizací zdravotně postižených.
Pracovní rehabilitace se mohou zúčastnit i osoby, které jsou dočasně práce neschopné. K tomu se musí kladně vyjádřit jejich ošetřující lékař. Zařazení nesmí být v rozporu se zdravotní způsobilostí tohoto občana.
Náklady na rehabilitaci
Na základě uzavřené dohody a v souladu s vyhláškou o pracovní rehabilitaci hradí úřad práce některé náklady s pracovní rehabilitací.
Dohoda o zabezpečení pracovní rehabilitace
Dohoda o zabezpečení pracovní rehabilitace podle § 69 odst. 1 ZZ mezi úřadem práce a právnickou nebo fyzickou osobou obsahuje
-
identifikační údaje účastníků dohody,
-
identifikační údaje osoby se zdravotním postižením, pro kterou je pracovní rehabilitace určena,
-
obsah a délku pracovní rehabilitace,
-
místo a způsob provedení pracovní rehabilitace,
-
způsob, výši a podmínky úhrady nákladů na zabezpečení pracovní rehabilitace,
-
způsob kontroly plnění sjednaných podmínek,
-
způsob ověření získání znalostí a dovedností,
-
podmínky a termín zúčtování poskytnuté úhrady nákladů na zabezpečení pracovní rehabilitace,
-
závazek právnické nebo fyzické osoby vrátit poskytnutou úhradu nákladů nebo její poměrnou část, pokud nedodrží sjednané podmínky nebo pokud jí byla jejím zaviněním poskytnuta neprávem nebo v částce vyšší než náležela, a lhůtu pro vrácení,
-
ujednání o vypovězení dohody.
Druhy nákladů hrazených úřadem práce
Náklady pověřené osoby
Za náklady právnické nebo fyzické osoby pověřené zabezpečením pracovní rehabilitace (dále jen "pověřená osoba"), spojené s prováděním pracovní rehabilitace, se považují
-
přímé náklady vynaložené na pracovní rehabilitaci (přímý materiál, přímé mzdy a odměny zaměstnanců, ostatní přímé náklady),
-
režijní náklady vynaložené při provádění pracovní rehabilitace,
-
náklady na dílčí části pracovní rehabilitace, které pro pověřenou osobu zabezpečuje jiné odborné nebo vzdělávací zařízení.
Náklady účastníka
Za náklady účastníka pracovní rehabilitace se považují
-
prokázané jízdní výdaje z místa bydliště do místa konání pracovní rehabilitace a zpět,
-
prokázané výdaje na ubytování po dobu pracovní rehabilitace, pokud se koná mimo obec bydliště účastníka pracovní rehabilitace, maximálně však do výše 1000 Kč na den,
-
stravné podle zvláštního právního předpisu ve dnech účasti na pracovní rehabilitaci, pokud se koná mimo obec bydliště účastníka,
-
pojištění pro případ škody způsobené účastníkem v rámci pracovní rehabilitace, popřípadě další pojištění spojené s pracovní rehabilitací v zahraničí.
Ostatní náklady pověřené osoby
Za náklady pověřené osoby spojené s prováděním pracovní rehabilitace se dále považují
-
náklady na výbavu účastníků pracovní rehabilitace potřebnou k provádění pracovní rehabilitace, maximálně však do výše 2000 Kč na jednoho účastníka,
-
náklady na osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje poskytnuté účastníkům pracovní rehabilitace,
-
pojištění odpovědnosti za škodu na zdraví účastníka pracovní rehabilitace, sjednané na dobu pracovní rehabilitace.
V případě, že při provádění pracovní rehabilitace osoby se zdravotním postižením je nezbytná spolupráce s odborníkem nebo účast jiné fyzické osoby – asistenta, považují se za náklady…
